Artikkeli 8.11.2021

Henkilöstömitoitukset eivät yksin ratkaise sote-sektorin ongelmia

Helsingin Sanomissa julkaistussa Vieraskynä-kirjoituksessa Harri Jalonen kollegoineen kommentoi sote-sektorin ongelmien systeemistä luonnetta, mikä vaatii pelkistä henkilöstömitoituksista sopimista moniulotteisempaa lähestymistapaa. Kirjoittajien mukaan “[n]e hyvinvointialueet menestynevät jatkossa parhaiten, jotka oivaltavat sote-sektorin henkilöstön saatavuuden ja palvelulaadun puutteellisuuksien systeemisen luonteen ja onnistuvat miettimään niihin liittyen kestäviä, vaikuttavia ja palvelujen käyttäjienkin kannalta mielekkäitä ratkaisuja”.

Jaa sosiaalisessa mediassa